L’intelligence émotionnelle est la capacité à reconnaître vos émotions et celles des autres, à vous motiver et à gérer celles-ci tant chez soi que chez les autres. Une compétence émotionnelle est une habilité découlant de l’intelligence émotionnelle qui contribue à un rendement optimal au travail.
La performance et la réussite d’un individu sont issues en grande partie de son intelligence émotionnelle.
Cet outil a été développé et validé par Monsieur Goleman et Boyatis, chercheurs en intelligence émotionnelle.
Cet inventaire des compétences émotionnelles évalue 18 compétences regroupées en 4 zones :
Le 360° est un outil qui s’inscrit dans un processus de coaching ou de formation. Cet outil vous sera proposé si il est opportun par rapport à vos objectifs de progrès et à votre contexte.
Vous le réalisé en ligne , et par la suite le consultant vous transmettra en toute confidentialité votre inventaire des compétences émotionnelles,afin que vous puissiez vous l’approprier.
Ensuite, lors d’un entretien spécifique, le consultant débriefera avec vous ce 360° pour vous permettre d’en tirer tous les bénéfices et de définir avec vous les objectifs de progrès.
Le consultant dans le cadre d’un coaching ou de formations vous accompagnera dans ce développement personnel et professionnel.
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